Voici ce que vous apprendrez dans cette présentation : – Quels sont les dix critères de leadership et de structure organisationnelle qui sont évalués ? – Comment composer une équipe d’employés de l’usine représentant les différents secteurs ? – Quelle est l’importance de vous positionner sur la courbe de Bradley afin de trouver des opportunités d’amélioration ? – Quel est le fonctionnement de la matrice et quels sont les résultats obtenus ?